#кодитмо
Конкурс профессорско-преподава­тель­ского состава

V+F+PS+SS

соответствуй коду

#КОДИТМО для команды препода­вателей нашего университета значит:

#Vразделять ценности университета, работать для студента

#Fсоответствовать уровню фундаментальности научно-образовательного профиля вуза

#PSтранслировать и развивать профессиональные знания, умения и навыки

#SSбыть в тренде

Какие возможности для развития дает работа в Университете ИТМО?

Молодая команда
единомышленников
Вовлечение в систему
управления университетом
Повышение уровня владения
английским языком
Вознаграждение за руководство
магистрантами, аспирантами
Вознаграждение за публикации
статей, издание учебников
Работа в историческом
центре города

В нашем университете Вы можете стать:

ассистентом

Проводит семинарские, практические и лабораторные занятия, консультации для студентов, участвует в проведении экзаменов и зачетов, осуществляет научно-исследовательскую деятельность

преподавателем

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, консультации для студентов, проводит экзамены и зачеты, осуществляет научно-исследовательскую деятельность

старшим преподавателем

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, консультации для студентов, проводит экзамены и зачеты, консультирует ассистентов и преподавателей по учебно-методическим вопросам, осуществляет научно-исследовательскую деятельность

доцентом практики

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, в рамках которых делится своим опытом профессиональной деятельности, реализует совместные научно-исследовательские проекты

ординарным доцентом

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, осуществляет самостоятельную научно-исследовательскую деятельность и руководит научно-исследовательской работой студентов

профессором практики

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, в рамках которых делится своим опытом профессиональной деятельности, реализует совместные научно-исследовательские проекты

ординарным профессором

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, осуществляет самостоятельную научно-исследовательскую деятельность, руководит научно-исследовательской работой студентов и аспирантов

ведущим профессором

Является лидером научного направления, проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, руководит научно-исследовательской работой аспирантов

профессором экспертом

Проводит семинарские, практические, лабораторные и лекционные занятия, осуществляет экспертную поддержку стратегического развития университета

Вакансии в ключевых научно-образо­вател­ьных подразделениях Университета ИТМО

Мегафакультет фотоники (МФ Ф)

Мегафакультет компьютерных технологий и управления (МФ КТиУ)

Мегафакультет трансляционных информационных технологий (МФ ТИнТ)

Мегафакультет биотехнологий и низкотемпературных систем (МФ БТиНС)

Факультет технологического менеджмента и инноваций (ФТМиИ)

Институт международного развития и партнерства (ИМРиП)

Управление по физической культуре и спорту (УФКиС)

Мегафакультет фотоники (МФ Ф)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии мегафакультета
с 31 мая по 4 июня 2018 — Заседание Ученого совета мегафакультета
Финиш
4 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 5 июня по 5 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
СТАРТ НОВОГО УРОВНЯ:
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Мегафакультет компьютерных технологий и управления (МФ КТиУ)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии мегафакультета
с 31 мая по 4 июня 2018 — Заседание Ученого совета мегафакультета
Финиш
4 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 5 июня по 5 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Мегафакультет трансляционных информационных технологий (МФ ТИнТ)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии мегафакультета
с 31 мая по 4 июня 2018 — Заседание Ученого совета мегафакультета
Финиш
4 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 5 июня по 7 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Мегафакультет биотехнологий и низкотемпературных систем (МФ БТиНС)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии мегафакультета
с 31 мая по 4 июня 2018 — Заседание Ученого совета мегафакультета
Финиш
4 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 5 июня по 5 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Факультет технологического менеджмента и инноваций (ФТМиИ)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии мегафакультета
с 22 по 25 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии Университета
с 29 по 31 мая 2018 — Заседание Ученого совета мегафакультета
5 июня 2018 Заседание Ученого совета Университета
Финиш
5 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 6 июня по 6 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Институт международного развития и партнерства (ИМРиП)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии Института
с 22 по 25 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии Университета
с 29 по 31 мая 2018 — Заседание Ученого совета Института
5 июня 2018 Заседание Ученого совета Университета
Финиш
5 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 6 июня по 6 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Управление по физической культуре и спорту (УФКиС)

Все вакансии

Сроки конкурса

Старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
с 31 марта по 3 мая 2018 — Прием документов от претендентов
с 4 по 13 мая 2018 — Проверка достоверности заявленных данных
с 14 по 23 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии Управления
с 22 по 25 мая 2018 — Заседание кадровой комиссии Университета
с 29 по 31 мая 2018 — Заседание Ученого совета Управления
5 июня 2018 Заседание Ученого совета Университета
Финиш
5 июня 2018 — Дата принятия финальных решений по претендентам
с 6 июня по 6 июля 2018 — Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018 — Начало работы в Университете ИТМО

Сроки конкурса

старт
31 марта 2018 — Дата начала приема документов
Подача документов на конкурс
Проверка достоверности заявленных данных
Заседания кадровых комиссий Университета, мегафакультетов и структурных подразделений, не входящих в состав мегафакультетов
Заседания Ученых советов Университета, мегафакультетов и структурных подразделений, не входящих в состав мегафакультетов
финиш
Принятие финальных решений
04 июня 2018 — для факультетов, входящих в состав мегафакультетов
05 июня 2018 — для подразделений, не входящих в состав мегафакультетов
Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам
1 сентября 2018
СТАРТ НОВОГО УРОВНЯ! Начало работы в ИТМО

Вопросы-ответы

Какие документы необходимы для участия в конкурсе?
  1. Заявление;
  2. Документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям;
  3. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.
Каким образом можно подать документы для участия в конкурсе?
    Для соискателей, являющихся сотрудниками Университета ИТМО на дату объявления конкурса:
  • лично по адресу: г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр., д. 49, ауд. 157
  • До предоставления документов рекомендуем рекомендуем обратиться к представителям Университета ИТМО (раздел “Контакты”) и удостовериться в комплектности ваших документов.
    Для внешних соискателей, желающих присоединиться к команде преподавателей ИТМО:
  • по почте, адрес: 197101, г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр., д. 49, ауд. 157;
  • лично по адресу: г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр., д. 49, ауд. 157.
  • До отправки документов по почте, предоставления их лично, рекомендуем обратиться к представителям Университета ИТМО (раздел “Контакты”) и удостовериться в комплектности ваших документов.
До какого числа можно подать документы для участия в конкурсе?

До 17:00 30 апреля 2018 г.

Должен ли я присутствовать на заседании ученого совета лично?

Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса, но следует учитывать, что коллегиальный орган управления вправе предложить претенденту провести пробные лекции или другие учебные занятия.

Достаточно ли только подать документы на конкурс ППС или необходимо дополнительно связаться с руководителями подразделений?

Конечно, лучше пообщаться с руководителем структурного подразделения или образовательной программы, чтобы более конкретно оговорить направление преподавания (дисциплины) по вакансии, на которую претендует кандидат.

Какая должность будет указана в трудовой книжке?

В трудовой книжке будет указана должность в соответствии с номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Каждая квалификационная категория относится к соответствующей должности: должность "доцент" — квалификационные уровни "доцент практики" и "ординарный доцент"; должность "профессор" — квалификационные уровни "профессор практики", "ординарный профессор", "профессор эксперт", "ведущий профессор".

На какой срок заключается контракт?

С лицом, успешно прошедшим конкурс на замещение должности педагогического работника, в порядке, определенном трудовым законодательством, заключается трудовой договор. Трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет.

Почему меня могут не допустить до участия в конкурсе?
    Претендент не допускается к конкурсу в случае:
  • несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
  • непредставления установленных документов;
  • нарушения установленных сроков поступления заявления.
  • Претендент имеет право ознакомиться с условиями предлагаемого к заключению трудового договора, коллективным договором организации и присутствовать при рассмотрении его кандидатуры.
Есть ли преимущества у сотрудников ИТМО перед внешними соискателями?

Требования к внешним кандидатам и сотрудникам Университета одинаковы, поэтому преимуществ у сотрудников Университета перед внешними кандидатами нет.

Могу ли я совмещать преподавание в университете с другой работой?

Преподавание в Университете можно совмещать с другими видами деятельности, связанными с преподавательской, научной работой или другими видами деятельности, при этом необходимо учитывать требования Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

В течение какого срока после успешного прохождения конкурса необходимо заключить трудовой договор?

Трудовой договор должен быть заключен в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения по конкурсу коллегиальным органом управления.

Официально о конкурсе

Шаблоны и инструкции:
Нормативные документы и локально-нормативные акты:
Квалификационные требования и критерии оценки претендентов на должности педагогических работников Университета ИТМО, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

Первый неклассический университет

Контакты

Для соискателей, являющихся сотрудниками ИТМО на дату объявления конкурса:

Екатерина Сергеевна Авдонина

+7 (921) 349-70-25 (в том числе вопросы можно задавать в Telegram) / +7 (812) 458-92-00 вн.1427

e-mail: job@corp.ifmo.ru

Для внешних соискателей, желающих присоединиться к команде преподавателей ИТМО:

Евгения Александровна Федосовская

+7 (921) 931-14-25 / +7 (911) 147-23-30 / +7 (812) 607-03-98

e-mail: fedosovskaya@corp.ifmo.ru

Адрес приема заявлений для участия в конкурсе:
г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр-т, д.49, каб.157 (вход со стороны ул. Сытнинской), с 10:00 до 18:00 с понедельника по пятницу

Место проведения конкурса:
г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр-т, д.49

Список работников ППС Университета ИТМО, у которых в 2018-2019 уч.г. заканчивается срок трудового договора